Pour mieux anticiper sa nouvelle vie

La fin d’une carrière est un moment à choisir avec soin. Que l’on transmette une entreprise où que l’on décide de cesser une carrière professionnelle ben remplie, le choix du moment est essentiel.

Outre ce choix, il est également important d’envisager les opportunités d’épanouissement personnel post-carrière.

En plus des contraintes directement liées aux règles de retraite et au montant de celle-ci, se pose donc le problème du “après”.

Avez-vous déjà des engagements, des raisons de rester actif, de se sentir utile ou/et épanoui ?

Au-delà des informations chiffrées sur votre retraite (pensions de retraite selon l’âge de départ, cumul emploi-retraite, retraite progressive, etc..), le coaching retraite va vous permettre de vous projeter dans cette nouvelle période de votre vie pour l’aborder avec sérénité et plaisir.

Si vous avez déjà une passion hors votre travail, les choses peuvent être plus simple : la retraite est le moment de vous plonger dans votre passion sans contrainte.

En revanche, si vous avez consacré votre vie à votre profession, votre entreprise, votre famille, en reportant à plus tard vos plaisirs personnels, peut-être avez-vous l’impression que, hors l’entreprise, vous êtes sans rien à faire, sans plus de responsabilité à assumer, ni de projet de vie.

Par le coaching, vous retrouvez les envies, les projets à mettre en œuvre pour vivre cette nouvelle vie en vous épanouissant, dépassez des croyances qui vous souffleraient que la retraite est une fin de vie.

Ainsi, décider le moment et les conditions de cette importante transition de vie est un atout pour tant pour la planification de l’arrêt de votre carrière que pour le début de votre activité de retraite…